Трудовые отношения
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Перевод, перемещение, изменение существенных условий труда: памятка для заведующего

У заведующего УДО может возникнуть потребность изменить работнику определенные условия труда, предусмотренные трудовым договором, например график работ, рабочее место, ус...
№ 12 (156) 2024 Дроздов Леонид,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 30

Служебная командировка в вопросах и ответах

Статья содержит: • нормативное регулирование вопросов, касающихся служебных командировок; • разбор вопросов оплаты командировочных расходов; • правила оформления коман...
№ 12 (156) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 24

Гарантии и компенсации работникам — донорам крови и ее компонентов

Для лиц, являющихся донорами крови и ее компонентов, законодательством установлены гарантии и компенсации, призванные стимулировать выполнение донорской функции. Статья п...
№ 11 (155) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 56

Заведующий отсутствует на работе: возможные риски при передаче полномочий

В силу различных обстоятельств заведующий УДО нередко может отсутствовать на работе по уважительным причинам (временная нетрудоспособность, курсы повышения квалификации,...
№ 11 (155) 2024 Скобелев Владимир,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 123

Суммированный учет рабочего времени сторожей: памятка для заведующего

Суммированный учет рабочего времени является одним из нестандартных режимов рабочего времени, применяемых в УДО для определенных категорий работников. Об особенностях его...
№ 11 (155) 2024 Семенихина Светлана,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 492
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок